甫拿下「保險龍鳳獎」全國財金保險系所畢業生最嚮往壽險公司及天下雜誌金牌服務大賞保險業第一名的富邦人壽，推出2017年全新人才形象廣告。有別找來大咖明星代言，富邦人壽首度大膽啟用四名現役年輕優秀業務主管擔任主角，突顯積極推動業務年輕化，傳遞不論背景資歷都能實現不可能、展現「富邦創業制」打造年輕族群的圓夢平台!四人的真實故事還融入微電影中，呈現他們在富邦人壽勇往直前、不斷突破、邁向成功。創新手法及熱血感人故事讓影片在Youtube上線不到一周，就累積超過百萬的瀏覽人次。
堅持不懈實現不可能 挫折跨過去就會變成存摺
參與廣告拍攝的李春美、黃昶鑫、施閎仁、張宥宸，在經過激烈徵選試鏡後脫穎而出。他們都相當興奮能代表上萬名業務同仁參與廣告拍攝，不過即使平常擁有專業保險知識或豐富演講經驗，「零廣告經驗」的他們首度面對鏡頭「演自己」，難免緊張出錯，許多鏡頭NG不斷，來回嘗試多次才能到位。
「沒想到拍廣告片也不簡單，不僅需要團隊溝通合作，為了展現最好的一面，也需要反覆練習，真的不容易!」這也像他們的真實人生。在跑業務、衝業績、發展組織時會遇到挫折低潮，不過靠著團隊合作、堅持不懈、克服困難，成功跨越挑戰。他們很快就掌握訣竅，讓拍攝順利進行，甚至最後樂在其中。
人生並非都一帆風順的他們，都十分認同有挑戰才有成長，工作上的挫折就像是人生調味料，「挫折跨過去就會變成存摺」。而且加入富邦人壽後，不只有工作跟薪水，還可以實現自我、協助他人成長，對人群有貢獻。
真實故事融入微電影更顯獨特 網路互動遊戲有機會抽iPhone7
除了廣告片外，這次還拍攝微電影，跳脫傳統訪談形式，把真實故事融入角色中，透過對話可以了解他們的真實生活。微電影中他們大方分享真實生活中受挫故事，不過他們選擇加入富邦人壽作為重要轉捩點，透過富邦人壽完善的教育訓練、專業培訓，以及「富邦創業制」成就屬於他們的事業。
為讓更多大眾了解他們的故事，並從互動遊戲中了解自己的特質，富邦人壽即日起至5月19日舉辦「真本色．做英雄」網路活動，透過完成職場性格分析、看影片找答案，然後分享結果至Facebook，就有機會抽中iPhone 7、Dyson 吹風機、小米電動滑板車等多項好禮，活動辦法請上富邦人壽官網查詢。
富邦創業制培育保險創業家 特別的人從特別的地方開始
富邦人壽一直將人才視為最重要的資產，近年持續推動業務年輕化，2016年新進業務員平均年齡是30歲，20-24歲的同仁就近四成，30歲以下的業務員更佔整體63%，七、八年級生成為公司業務推展的重要動力。
富邦人壽「創業制」的業務制度更幫助業務員將晉升通訊處主管做為事業起點。去年有超過2,000名業務員晉升業務主管，30歲以下業務員更佔5成，其中有兩名優秀的27歲八年級生從專員晉升處經理，顯見富邦人壽站在年輕人的思維，打造專屬年輕族群的圓夢平台。
富邦人壽也積極擴大組織人力，自2014年啟動「大無疆」中長期區域發展計劃後，三年來成立近百個大無疆服務據點，將服務觸角伸入全台各地。富邦人壽今年預計再增員人數7,000人並繼續擴增服務據點。
富邦人壽敞開大門，邀請年輕世代能夠一起攜手向前，完成夢想，「特別的人從特別的地方開始。」富邦人壽希冀成為年輕人的奧援後盾，成就年輕世代的夢想，創造專屬自己的超凡故事。
